التشريع والرأي يؤكد صحة ايقاف رواتب 40 موظفا لعدم تلقيهم مطعوم كورونا
صوت الحق -
- أكد ديوان التشريع والرأي صحة اجراء وزارة التربية والتعليم باستمرار ايقاف رواتب وعلاوات ومكافآت 40 موظفا من المخالفين لأمر الدفاع رقم 35 لسنة 2021 بعدم تلقيهم مطعوم كورونا.
وبين ديوان التشريع والرأي في رد على طلب رئيس الوزراء لبيان الرأي والذي اطلعت عليه عمون، أن البنود أولا ورابعا وسابعا من من أمر الدفاع رقم 35 لسنة 2021 تنص على:
أولا: لا يسمح لموظف القطاع العام أو العامل في منشآت القطاع الخاص الالتحاق بالعمل إلا اذا تلقى جرعتي مطعوم كوفيد 19، وتحسم الايام التي لا يسمح له بالدوام أو العمل فيها من رصيد اجازاته السنوية، وفي حال استنفاد رصيد اجازاته السنوية يعتبر في اجازة بدون راتب وعلاوات ولا يستحق خلال تلك الفترة أي راتب أو علاوة أو مكافأة.
رابعا: لا تسري أحكام أمر الدفاع هذا المتعلقة بتلقي جرعتي مطعوم كوفيد 19 على الاشخاص الذين لم يتلقوا هاتين الجرعتين لاسباب طبية بقرار من وزير الصحة او من يفوضه.
سابعا: تسري أحكام أمر الدفاع هذا اعتبارا من صباح يوم 1-1-2022.
وقال الديوان إن مطلع البند أولا من أمر الدفاع رقم 36 لسنة 2022 ينص على "نظرا لتحسن الوضع الوبائي ولتحقيق التوازن ما بين المتطلبات الصحية والاعتبارات الاقتصادية والاجتماعية، وانطلاقا من دور الحكومة بمراجعة الإجراءات والتدابير المتخذة من قبلها لمواجهة جائحة كورونا، وبهدف تخفيف القيود المفروضة جراء الجائحة، أقرر اصدار أمر الدفاع التالي:
أولا: مع مراعاة أمر الدفاع رقم (35) لسنة 2021 وعلى الرغم ممَّا ورد في أوامر الدفاع الأخرى وما طرأ عليها من تعديلات، والبلاغات الصادرة بمقتضاها، يُسمح بما يلي...".
وأوضح أن أمر الدفاع رقم 35 لسنة 2021 أوجب اعتبار من لم يتلق جرعتي المطعوم في اجازة بدون راتب وعلاوات ونص على عدم استحقاقه خلال تلك الفترة لأي راتب او علاوة او مكافأة، عمون، ولم يعطل أمر الدفاع رقم 36 لسنة 2022 او يوقف العمل بأمر الدفاع رقم 35 لسنة 2021، وإنما أوجب صراحة مراعاة احكامه، وبالتالي لم يتم الغاء شرط الزامية تلقي جرعتي مطعوم كورونا للالتحاق بالعمل.
وبين ديوان التشريع والرأي في رد على طلب رئيس الوزراء لبيان الرأي والذي اطلعت عليه عمون، أن البنود أولا ورابعا وسابعا من من أمر الدفاع رقم 35 لسنة 2021 تنص على:
أولا: لا يسمح لموظف القطاع العام أو العامل في منشآت القطاع الخاص الالتحاق بالعمل إلا اذا تلقى جرعتي مطعوم كوفيد 19، وتحسم الايام التي لا يسمح له بالدوام أو العمل فيها من رصيد اجازاته السنوية، وفي حال استنفاد رصيد اجازاته السنوية يعتبر في اجازة بدون راتب وعلاوات ولا يستحق خلال تلك الفترة أي راتب أو علاوة أو مكافأة.
رابعا: لا تسري أحكام أمر الدفاع هذا المتعلقة بتلقي جرعتي مطعوم كوفيد 19 على الاشخاص الذين لم يتلقوا هاتين الجرعتين لاسباب طبية بقرار من وزير الصحة او من يفوضه.
سابعا: تسري أحكام أمر الدفاع هذا اعتبارا من صباح يوم 1-1-2022.
وقال الديوان إن مطلع البند أولا من أمر الدفاع رقم 36 لسنة 2022 ينص على "نظرا لتحسن الوضع الوبائي ولتحقيق التوازن ما بين المتطلبات الصحية والاعتبارات الاقتصادية والاجتماعية، وانطلاقا من دور الحكومة بمراجعة الإجراءات والتدابير المتخذة من قبلها لمواجهة جائحة كورونا، وبهدف تخفيف القيود المفروضة جراء الجائحة، أقرر اصدار أمر الدفاع التالي:
أولا: مع مراعاة أمر الدفاع رقم (35) لسنة 2021 وعلى الرغم ممَّا ورد في أوامر الدفاع الأخرى وما طرأ عليها من تعديلات، والبلاغات الصادرة بمقتضاها، يُسمح بما يلي...".
وأوضح أن أمر الدفاع رقم 35 لسنة 2021 أوجب اعتبار من لم يتلق جرعتي المطعوم في اجازة بدون راتب وعلاوات ونص على عدم استحقاقه خلال تلك الفترة لأي راتب او علاوة او مكافأة، عمون، ولم يعطل أمر الدفاع رقم 36 لسنة 2022 او يوقف العمل بأمر الدفاع رقم 35 لسنة 2021، وإنما أوجب صراحة مراعاة احكامه، وبالتالي لم يتم الغاء شرط الزامية تلقي جرعتي مطعوم كورونا للالتحاق بالعمل.
